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公司開展2006年度員工全方位績效考核

發布日期:

2006-11-24 08:53

新聞來源:

華中數控

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員工在總結大會上

公司總工程師、副總經理朱志紅在會上作工作總結

公司員工田茂勝在會上作工作總結

本公司2006年度員工全方位績效考核正在緊張有序的進行之中。公司績效考核的總體思路是:中層以上干部重點考核管理水平、工作職責履行情況和部門整體業績;員工重點考核崗位職責履行情況和個人工作業績;以員工崗位職責履行情況和全年工作業績為主要依據,公平、公正、客觀地評價員工對公司做出的貢獻,幫助員工找出差距,改善業績,獲取競爭優勢;激勵員工奮發向上,與企業共同前進。

考核原則為:指標體系客觀量化,考核過程公開、公正,考核結果如實反饋。考核結果將與員工續簽合同、年終評優、工資晉升直接掛鉤。

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